Ante la falta de profesionales cualificados, CNI impulsará la FP Dual
La falta de perfiles cualificados es una realidad entre las empresas del sector de las instalaciones. Por esta razón, la Confederación Nacional de Instaladores (CNI) va a impulsar la Formación Profesional Dual entre sus 5.000 empresas asociadas para mejorar la baja cualificación actual. Así lo ha manifestado la directora de la entidad, Blanca Gómez, durante el acto de adhesión a la Alianza para la FP Dual celebrado en su sede en Madrid, en el que han participado representantes de la Fundación Bertelsmann.
Para la directora de CNI, la FP Dual debe alcanzar las cotas europeas “en el menor plazo de tiempo posible”, teniendo en cuenta que sólo un 4% de los jóvenes cursan dual en España frente a más del 60% en Alemania y más del 70% en Suiza. Se trata de un objetivo “absolutamente necesario para tener empresas competitivas y jóvenes empleados haciendo lo que les gusta”, ha señalado Gómez. “Nuestro sector de instalaciones padece una falta de profesionales cualificados muy importante y somos conscientes del grave problema de no tener una Dual atractiva», ha añadido.
La representante de CNI ha subrayado la responsabilidad de la Confederación al representar a compañías y autónomos del sector, que en estos momentos debe afrontar una brecha entre las necesidades del mercado laboral y la formación. Según ha explicado, «la colaboración de la empresa y los tutores es fundamental. Debemos actuar como mediadores entre ellos, el Estado, las Comunidades Autónomas y los centros de formación para hacerles partícipes del proyecto».
En este contexto, la formación dual es una garantía de calidad para las empresas instaladoras, ya que les permite participar en la formación, dándoles la posibilidad de «conocer a fondo» a posibles candidatos en su entono profesional. «Además, les aporta tranquilidad al saber que existe un sistema continuo que de forma permanente provee al mercado laboral de personas capacitadas», ha dicho al hacer referencia a los proyectos que ya están en marcha en Alicante, Murcia y País Vasco.
En el encuentro también han participado el senior project manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, Juan José Juárez, y la asesora técnica de la Alianza Pilar Vázquez. Tras entregarles la placa de adhesión, Juárez ha celebrado la incorporación de la CNI a la Alianza, ya que considera que las organizaciones empresariales funcionan como «un enlace clave» entre sus miembros y los centros educativos y administraciones.
«Este papel es esencial a la hora de lograr la verdadera implantación de la FP Dual en España», ha añadido. Además, ha coincidido con la directora de la CNI en el valor de este modelo formativo para hallar «talento joven» que permita afrontar la carencia de perfiles técnicos y especializados que afronta el sector de las instalaciones en el país.
Experiencia profesional
CNI considera fundamental mejorar la calidad de la formación profesional con el reconocimiento de toda la experiencia profesional de los trabajadores para la obtención del título completo de FP, posibilidad de que las pequeñas empresas se agrupen para tener un tutor común compartido en la FP Dual y aumentar la inversión del Estado en herramientas, software y equipos en los centros de formación profesional. “No debemos olvidar la importancia que tienen los fabricantes en la formación continua y su coordinación con los instaladores que les informan sobre el comportamiento de sus equipos sobre el terreno y les permite así aplicar mejoras”, concluye Blanca Gómez.
Ambas entidades volverán a coincidir estel viernes, 19 de noviembre, en una sesión plenaria en el marco de la Feria de Climatización y Refrigeración C & R en Madrid coordinada por AEFYT y AFEC, con la colaboración de AFAR, CNI, y CONAIF. Con el título «Formación: La clave para el empleo sostenible y el desarrollo tecnológico», el evento se centrará en las posibilidades que puede ofrecer la Formación Profesional, sobre todo en su modalidad dual, a la hora de atraer talento joven al sector de las instalaciones.
