Hager se une como patrocinador Plata a los II Premios a la Excelencia de la Mujer
La compañía Hager ha anunciado su incorporación como patrocinador Plata de la segunda edición de los Premios a la Excelencia de la Mujer, una iniciativa que reconoce el papel y la trayectoria de mujeres destacadas en el ámbito del sector eléctrico, la climatización y la refrigeración. Esta nueva edición, que se celebrará el próximo 2 de julio en la Real Fábrica de Tapices de Madrid, refuerza el compromiso del sector con la visibilización del talento femenino y la promoción de entornos laborales más diversos e inclusivos.
Desde Hager, valoran “muy positivamente esta II edición de los Premios a la Mujer”, al considerar que representa “una oportunidad fundamental para reconocer y promover el talento femenino en un sector esencial para la infraestructura y la eficiencia energética”. En palabras de la compañía, este tipo de iniciativas están alineadas con su compromiso corporativo de “fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades”, destacando que la presencia femenina en el sector continúa creciendo y debe seguir siendo impulsada activamente.
La implicación de Hager en estos premios, organizados por las revistas ElectroEficiencia y ClimaEficiencia, responde a su filosofía empresarial, basada en las Tres “Es”: Ética, Entorno y Empleados. Según indican, “alinear los objetivos de Hager con los II Premios a la Excelencia de la Mujer significa fortalecer nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión”, subrayando que, bajo el pilar de Empleados, trabajan “para crear un ambiente inclusivo que permita captar, desarrollar y retener talento femenino en todos los niveles, impulsando su liderazgo y crecimiento profesional”.
Para la compañía, esta apuesta por la diversidad y el empoderamiento femenino no solo se traduce en un impacto positivo en la cultura corporativa, sino también en la sostenibilidad y el éxito a largo plazo del sector.
Con este patrocinio, Hager se suma a un conjunto de empresas que están marcando la diferencia, no solo desde el punto de vista tecnológico, sino también en su compromiso con una industria más igualitaria y representativa.
