ABB renueva su patrocino Oro en los III Premios a la Excelencia de la Mujer

ABB renueva su patrocino Oro en los III Premios a la Excelencia de la Mujer

ABB, empresa referente mundial en tecnología de electrificación y automatización, ha renovado su patrocinio, en la categoría ‘Oro’  de los III Premios a la Excelencia de la Mujer en los sectores del material eléctrico, la climatización y la refrigeración, que se entregarán el próximo 30 de junio en la Real Fábrica de Tapices, en Madrid.

 

Al sumarse de nuevo a esta tercera edición de los premios, organizados por las revistas ElectroEficiencia y ClimaEficiencia, del Grupo Fevymar, la compañía reafirma su compromiso con una industria «más equitativa, inclusiva y representativa», al entender que la diversidad es un motor clave para la innovación y la sostenibilidad.

 

Prueba de ello es que, además de la estrategia en materia de Diversidad a nivel Corporativo en ABB España, ABB impulsa la igualdad de oportunidades a través de iniciativas como WEABB Network . Esta red social interna promueve el desarrollo del talento femenino, fomentando actividades de apoyo y colaboración. De esta forma,  el fabricante trabaja para construir una cultura más diversa e inclusiva en todas las áreas de la organización e incluso en el sector.

 

Con más de 130 años de experiencia y 105.000 trabajadores en un centenar de países, esta empresa internacional tiene como propósito impulsar un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Para ello, combina su experiencia en ingeniería y digitalización con el objetivo de ayudar a las industrias a alcanzar un alto rendimiento, al tiempo que mejoran su eficiencia.

 

 

Las candidaturas, abiertas hasta el 7 de junio

 

La convocatoria de estos III Premios a la Excelencia de la Mujer sigue abierta. Cualquier profesional o empresa del sector puede presentar su candidatura hasta el próximo 7 de junio a través del cuestionario de inscripción disponible en www.mujeresconluzpropia.com.

 

Los premios se articulan en cuatro categorías, que cubren todo el espectro de la cadena de valor del sector:

 

  • Mujer en las Instalaciones

 

  • Mujer en la Distribución

 

  • Mujer en la Empresa Fabricante

 

  • Organización Comprometida con la Mujer