Alta valoración para el webinar de ADIME: la gestión del talento se consolida como prioridad estratégica
El Webinar exclusivo para socios “Radar Estratégico Adime: claves para una gestión efectiva de personas en la Distribución de Material Eléctrico” ha obtenido una valoración muy positiva por parte de los asistentes, con una media de 4,17 sobre 5 y un 89% de asistentes que lo calificaron con 4 o 5 puntos.
La alta participación de perfiles directivos —más del 60% en puestos de Dirección— confirma que la gestión del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas distribuidoras.
Los asistentes destacaron la claridad, el rigor y el enfoque práctico de la sesión, así como la utilidad real de los contenidos para la toma de decisiones. La aplicabilidad e impacto alcanzaron una valoración cercana al 4 sobre 5.
Rigor, claridad y aplicabilidad
Los ponentes fueron evaluados muy positivamente en aspectos clave como el dominio del tema, la capacidad de trasladar las conclusiones del informe a la realidad empresarial y la aportación de ejemplos concretos adaptados al sector.
Demanda de continuidad y mayor profundización
El feedback recogido muestra además una clara demanda de continuidad, con interés en profundizar en modelos integrales de gestión, liderazgo, procesos psicosociales y, especialmente, en casos prácticos y buenas prácticas del sector.
La gestión de personas se consolida, así como una de las grandes palancas de competitividad en la distribución de material eléctrico. Este Webinar no ha sido un punto final, sino un punto de partida para seguir avanzando juntos en uno de los ámbitos más estratégicos para el futuro del sector.
El éxito de la convocatoria y el interés suscitado refuerzan el papel de Adime como plataforma de conocimiento, conexión y fortalecimiento empresarial.
FUENTE: ADIME
