En una exitosa gala, diez mujeres referentes se alzan con los III Premios a la Excelencia de la Mujer
Las revistas ElectroEficiencia y ClimaEficiencia entregaron ayer, 30 de junio, los III Premios a la Excelencia de la Mujer, en una gala que volvió a demostrar que los sectores del material eléctrico, la climatización y la refrigeración cuentan con mujeres capaces de liderar, transformar y dejar huella en sus organizaciones. La Real Fábrica de Tapices de Madrid, que reunió a cerca de 150 asistentes, fue testigo de una jornada cargada de emoción, orgullo y reconocimiento al talento femenino en sectores donde la presencia de la mujer aún está lejos de ser proporcional.
Bajo la dirección de la comunicadora Mariana Barrado, experta en el sector, el acto combinó premios, testimonios y debates en una velada que muchos de los asistentes calificaron de muy emotiva.
La innovación exige más talento femenino
Vivimos una etapa de profunda transformación, marcada por la innovación, la digitalización y el desarrollo acelerado de las nuevas tecnologías. Un cambio que plantea nuevos retos en términos de talento y competitividad. En este contexto, la incorporación de la mujer a los sectores tecnológicos e industriales se presenta como un objetivo prioritario. “No es solo una cuestión de igualdad, sino también de competitividad”, señaló José María García, gerente de FEVYMAR,
José María durante la inauguración del evento
Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME, quien inauguró oficialmente el acto, fue igual de firme en su defensa del papel estratégico de la mujer en el tejido empresarial. «Creemos en la igualdad, porque las mujeres son un factor competitivo«, afirmó, recordando además que las empresas que cuentan con equipos diversos llegan a facturar hasta un 20% más. Y en este sentido, los Premios a la Excelencia de la Mujer reafirman que las mujeres “aportamos valor y riqueza”.
Ángela de Miguel defendió el papel estratégico de la mujer en el sector
Amparo Almiñana, presidenta de Honor de los Premios a la Excelencia de la Mujer, señaló que a pesar de los avances, la presencia de mujeres en cargos ejecutivos de primer nivel en las grandes compañías sigue siendo muy reducida, en torno al 11%. Almiñana destacó que el objetivo no es la confrontación entre géneros, sino la integración y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos profesionales más justos, diversos y competitivos. “No somos mejores, pero tampoco somos diferentes. Merecemos tener las mismas oportunidades”, afirmó. Asimismo, destacó que la visibilidad es clave para avanzar en este camino. “Seguimos siendo pocas, pero estar hoy aquí significa que estamos abriendo camino, y tenemos una responsabilidad enorme: servir de referentes y ayudar a las jóvenes de hoy a avanzar sin miedo”, concluyó.
Unos galardones emocionantes
La presidenta de honor dio paso a la entrega de premios de ambos sectores —eléctrico, climatización y refrigeración— en sus distintas categorías. Una a una, las galardonadas fueron subiendo al escenario entre aplausos para recoger los reconocimientos que ponen en valor su trayectoria y su contribución al sector de las instalaciones, consolidándose como mujeres referentes y ejemplos inspiradores para las nuevas generaciones.
Por el sector eléctrico:
- Premio a la Mujer en la Instalación: Alicia Perea, gerente de Maxwell.
Izq a drch: Virginia Sánchez (GREPA), entregó el premio a Alicia Perea.
- Premio a la Mujer en la Distribución: Noelia Martín de Frutos, ingeniera técnica especialista en iluminación en Cadielsa Grupo.
Izq a drch: Desireé Fraile (APIEM), entregó el premio a Noelia Martín de Frutos.
- Premio a la Mujer en la Empresa Fabricante: Marian García, directora de marketing en Jung Electro Ibérica.
Izq a drch: Marian García recibió el galardón de la mano de Esther Benítez (SONEPAR).
- Premio a la Organización Comprometida con la Mujer: Sonepar, recogido por Esther Benítez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Sonepar.
Izq a drch: Esther Benítez, representando a Sonepar, recoge el premio de la mano de Nuria García (ORBIS).
Por los sectores de climatización y refrigeración:
- Premio a la Mujer en la Instalación: María del Mar Pulido, gerente de Rami Frío.
Izq a drch: María del Mar Pulido Alonso recibe el premio de la mano de Ana Mª García (CONAIF).
- Premio a la Mujer en la Distribución: Paula Rueda, directora de ERFRI y presidenta del Grupo HDF.
Izq a drch: Paula Rueda recoge el galardón entregado por Esther Estévez (AMASCAL).
- Premio a la Mujer en la Empresa Fabricante Meritxell Juncà, directora de Instrumentos Testo.
Izq a drch: Marta San Román (AFEC) entrega el premio a Meritxell Juncà.
- Premio a la Organización Comprometida con la Mujer Keyter, recogió Matilde Romero, responsable de Marketing y Comunicación.
Izq a drch: Matilde Romero, en representación de KEYTER, recoge el premio de la mano de Luis Collado (AECIM)
‘Mujeres del Año’
El broche final a gala fue la entrega de los premios a las ‘Mujeres del Año’. Ambas ofrecieron discursos íntimos y emotivos, con palabras de agradecimiento que arrancaron los aplausos del público.
Gloria González, gerente de Legomar y presidenta de Nou Grup, Mujer del Año del sector eléctrico.
Izq a drch: Gloria González recibe el premio de la mano de Encarna Ruiz (MESUR), Mujer del Año 2025.
Victoria Sánchez, directora técnica y gerente de Sedeño, Instalaciones e Ingeniería, Mujer del Año del sector HVACR.
Izq a drch: Amparo Almiñana (PEISA), Mujer del Año 2024 y presidenta de Honor de los Premios, entrega el galardón a Victoria Sánchez.
Tres mesas redondas para debatir el futuro del talento femenino
La gala también fue escenario de reflexión. La primera mesa redonda, dedicada a los protocolos de igualdad, reunió a Ghada Kalim (ABB Electrification España), Ana Cantero (Gewiss), Patricia Villanova (Simon) y Esther Benítez (Sonepar), quienes compartieron con franqueza las políticas puestas en marcha en sus compañías.
1ª mesa redonda: «Protocolos de igualdad»
La segunda mesa, gran novedad de esta edición, emocionó especialmente al público al reunir a tres generaciones de instaladoras: Virginia Sánchez, gerente de Grepa, S.L.; Eva María Cabrero, estudiante de Formación Profesional en Salesianos; y Lola Carnicero, CEO de Acla Ingeniería. Un relevo generacional en directo que fue, para muchos, el momento más conmovedor de la jornada.
2ª mesa redonda: «Tres generaciones de mujeres en las instalaciones»
La tercera mesa puso el foco en cómo atraer talento femenino al sector, con las intervenciones de José Luis Esquivias (Colegio Salesianos Atocha), Esther Estévez (AMASCAL) y Santos de Paz, coordinador de la Plataforma Futuro Laboral en las Instalaciones.
3ª mesa redonda: «Futuro laboral en las instalaciones: ¿cómo atraer talento femenino?»
Un Comité de Expertas de doce asociaciones
La selección de las galardonadas corrió a cargo de un comité integrado por representantes de doce asociaciones sectoriales: por el sector eléctrico, Pilar Blanco (ADIME), Pilar González (AFME), Ana Cantero (ANFALUM) y Desireé Fraile (APIEM); y por climatización y refrigeración, Susana Rodríguez (AEFYT), Marta San Román (AFEC), Inmaculada Peiró (AGREMIA), Esther Estévez (AMASCAL), Ana Magdaleno (ATECYR), Blanca Gómez (CNI), Ana María García (CONAIF) y Sonia Pomar (FEGECA).
Patrocinadores de prestigio
El evento cerró con un ambiente de celebración y complicidad, respaldado por importantes compañías patrocinadoras que reafirmaron, con su presencia, su compromiso con la igualdad y la visibilidad femenina en la industria.
