Hager, Patrocinador Oro de los I Premios a la Mujer: «la igualdad es una de nuestras políticas de contratación»
El próximo 19 de junio, la Real Fábrica de Tapices de Madrid será el escenario de los I Premios a la Excelencia de la Mujer en los sectores eléctrico, climatización y refrigeración, un evento que celebra el liderazgo y el talento femenino en estas industrias. Hager, uno de los patrocinadores Oro de este evento, ha reafirmado su compromiso con la sostenibilidad y la igualdad de género.
«Los objetivos de Hager quedan alineados con estos premios ya que para nosotros un negocio sostenible sólo es posible si podemos atraer a las personas adecuadas que se sientan bienvenidas y capaces de desarrollar su potencial en Hager Group», afirman desde la compañía. «Nuestro negocio se nutre de la curiosidad y el coraje, siendo la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades parte integrante de nuestras políticas de contratación».
Hager, a través de su política de diversidad e inclusión, enfatiza la importancia de atraer y retener talento diverso, creando un entorno donde todos los empleados se sientan valorados y puedan prosperar. «Creemos firmemente en la igualdad de género y en la ética medioambiental como pilares fundamentales de nuestra empresa», han destacado. «Reconocemos y valoramos el talento, la creatividad y el arduo trabajo y la dedicación sin importar el género».
La compañía ha demostrado este compromiso a través de la creciente presencia de mujeres en posiciones de liderazgo dentro de Hager Group. «Prueba de ello son las cada vez más mujeres CEO que lideran los diferentes países de Hager Group, mujeres que con su compromiso, liderazgo, pasión y perseverancia allanan el camino a otras mujeres demostrando que el talento no tiene género», subrayan.
El evento, que celebra y reconoce las contribuciones significativas de las mujeres en estos sectores técnicos, contará con la participación de destacadas figuras y empresas que promueven la igualdad de género y la excelencia profesional. La implicación de Hager como patrocinador Oro destaca no sólo su apoyo a estas iniciativas, sino también su liderazgo en la promoción de una cultura corporativa inclusiva y diversa.
