Malestar en Conpymes ante la nueva prórroga de los ERTEs: se olvida de las pymes, aseguran

Malestar en Conpymes ante la nueva prórroga de los ERTEs: se olvida de las pymes, aseguran

Tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y agentes sociales para asumir una prórroga de los ERTEs, la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes), la organización patronal de la pequeña y mediana empresa y los autónomos, denuncia que el pacto “dé la espalda a las necesidades de los autónomos empleadores y la pequeña empresa”, obviando algunas de las propuestas lanzadas por esta organización, como que la formación dirigida a trabajadores que se mantengan en ERTE no suponga un coste económico añadido en el caso de autónomos y pymes y que se bonifiquen las cotizaciones sociales de los empleados que puedan ir saliendo del ERTE a través de una reincorporación en jornada parcial.

Aseguran que vincular las bonificaciones de cotizaciones a la Seguridad Social a la formación de la plantilla, tal y recoge el acuerdo, se convierte en una manera de “restringir la acción protectora de los ERTEs para que solo puedan acogerse a ella, de hecho, las grandes empresas”, ya que, interpretan que sólo éstas disponen de “la capacidad económica y de medios necesarias para realizar la formación de sus trabajadores, a diferencia de los autónomos y las pequeñas empresas, a los que no se les debería exigir organizar la formación de sus trabajadores en situación de ERTE, cuando en muchos casos se trata de un número muy limitado de empleados”.

 

Prórroga necesaria y esperada

Para Conpymes, estas ausencias contribuyen a empañar “una buena noticia sin paliativos”, ya que la prórroga era “tan necesaria como esperada” y agregan que, “si las pymes no estamos sentadas en el diálogo social o, si nuestra representación es diluida en la voz de la gran patronal, pierde el tejido productivo y el conjunto de la sociedad”.

Los últimos datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, correspondientes al mes de agosto, cuantifican en 272.190 los trabajadores que aún permanecen en ERTE, por lo que Conpymes aboga por una prórroga que contemple “dar respuesta a quien necesita seguir acogiéndose a este mecanismo” con un estímulo real “para dinamizar su vuelta completa a la actividad”, y eso, concluyen, “no queda plenamente garantizado para las pymes”.