Patronal y sindicatos madrileños pactan un convenio del metal centrado en la recuperación
La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM), junto con los agentes sociales CCOO y UGT, alcanzaron ayer un acuerdo sobre el nuevo Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, que afecta a más 182.000 trabajadores en la región y estará vigente para el periodo 2021-2023.
El acuerdo, fruto de la intensa negociación mantenida durante los últimos meses entre la patronal que preside Luis Collado, también director general de Covama y vicepresidente de Cepyme y CEIM, y los sindicatos UGT y CCOO, representados por sus secretarios generales provinciales, Mariano Olla y Julián Teso, apuesta por la moderación salarial y la estabilidad para facilitar la recuperación económica de las empresas tras la pandemia.
Contempla un incremento en las tablas salariales del 1% en 2021 y del 1,5% y 2% para 2022 y 2023, respectivamente, estipulando que, con fecha del 31 de diciembre de 2023, las tablas salariales se volverán a actualizar con respecto al IPC real del periodo temporal total del convenio en un 50% del diferencial. El otro 50% se actualizará de forma anual.
Novedades del convenio
Presenta también, en materia de teletrabajo, la constitución de una comisión técnica para el desarrollo del trabajo a distancia en el sector, regulado según la Ley 10/2021 de 9 de julio recogiendo en el Artículo 51 el derecho a la desconexión digital.
Otra novedad consiste en la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo dentro del horario laboral de la empresa, en relación con las necesidades de las personas trabajadoras y las necesidades organizativas y/o productivas de la compañía. Y, adicionalmente, se ha pactado una adaptación a los Reales Decretos 901 y 902 sobre política de igualdad, referidos a planes de igualdad e igualdad retributiva.
Con el fin de mantener la estabilidad en el empleo, se contempla la subrogación en actividades y servicios esenciales de concursos de gestión integral y energética de instalaciones eléctricas urbanas en vías y espacios públicos regulados en concursos públicos municipales en municipios de más de 300.000 habitantes.
Si bien Cataluña encabeza el ránking con más trabajadores afiliados al sector del metal, Madrid ocupa un segundo puesto, representando el 17,9% del total nacional y un 10,8% del total de afiliados en la región, según datos de la FMF.
Dentro de este porcentaje el sector Servicios e Instalaciones, con un 4,1%, resulta la actividad más importante, englobando en su mayoría a empresas de dimensiones más pequeñas, mientras que el porcentaje de la industria del metal llega al 2,8% con compañías de mayor tamaño.
