¡Quedan cinco días para presentar candidaturas a los III Premios a la Excelencia de la Mujer!
Quedan apenas cinco días para presentar candidaturas a los III Premios a la Excelencia de la Mujer en los sectores del material eléctrico, la climatización y la refrigeración, unos galardones que desde su primera edición han ido consolidándose como uno de los referentes más importantes para la visibilidad del talento femenino en industrias donde la presencia de la mujer continúa siendo minoritaria.
El plazo se cierra el próximo 7 de junio y las propuestas pueden enviarse a través del cuestionario de inscripción disponible en www.mujeresconluzpropia.com.
Consolidada ya como una cita de referencia para el sector, esta tercera edición busca identificar a mujeres y organizaciones que, a través de su trayectoria y compromiso, contribuyen activamente a la excelencia profesional, la innovación, el liderazgo y la igualdad de oportunidades.
Las candidaturas pueden presentarse en cuatro categorías, comunes tanto al sector eléctrico como al de climatización y refrigeración:
- Mujer en las Instalaciones
- Mujer en la Distribución
- Mujer en la Empresa Fabricante
- Organización Comprometida con la Mujer
Las propuestas podrán presentarse de forma sencilla a través del cuestionario de inscripción disponible en la web www.mujeresconluzpropia.com, donde deberán cumplimentarse los campos requeridos para cada categoría.
Mujeres del Año en ambos sectores
El máximo reconocimiento de los Premios a la Excelencia de la Mujer es el Premio a la ‘Mujer del Año’, un galardón que reconocen no solo los logros profesionales sino también la capacidad para abrir caminos en industrias donde la presencia femenina en puestos de liderazgo sigue siendo limitada.
En el sector eléctrico encontramos a Gloria González, gerente de Legomar y presidenta de Nou Grup.
Por parte del sector HVACR, Victoria Sánchez, directora técnica y gerente de Sedeño, Instalaciones e Ingeniería.
Un Comité de Expertas representativo del sector
Como en anteriores ediciones, los premios cuentan con el respaldo de las principales asociaciones sectoriales, que conforman un Comité de Expertas plural y altamente cualificado encargado de seleccionar a las profesionales y organizaciones premiadas.
En representación del sector eléctrico, el jurado estará integrado por representantes de ADIME, AFME, ANFALUM y APIEM.
Por su parte, los sectores de climatización y refrigeración contarán con la participación de entidades como AEFYT, AGREMIA, AFEC, AMASCAL, ATECYR, CNI, CONAIF y FEGECA.
Empresas patrocinadoras comprometidas con la igualdad
El crecimiento y consolidación de estos galardones no sería posible sin el apoyo de empresas líderes del sector que apuestan por dar visibilidad al talento femenino y promover cambios estructurales dentro de sus organizaciones. Su implicación no solo respalda el evento, sino que también lanza un mensaje claro sobre la necesidad de avanzar hacia modelos empresariales más equitativos, inclusivos y diversos.
Mujeres referentes para las nuevas generaciones
Las candidatas deberán ser mujeres cuya labor y aportación al sector sirvan de inspiración y referencia, especialmente para las nuevas generaciones. Entre los aspectos que se valorarán destacan la excelencia profesional, la capacidad de innovación y liderazgo, la visión estratégica y la contribución al acceso de la mujer a puestos de mayor responsabilidad.
La entrega de premios tendrá lugar el próximo 30 de junio en la Real Fábrica de Tapices, durante una cena de gala que volverá a reunir a representantes de toda la cadena de valor del sector. El evento acogerá además el III Congreso a la Excelencia de la Mujer en los sectores del material eléctrico, la climatización y la refrigeración, un foro de debate en el que participarán representantes de la Administración y figuras clave de la industria para analizar los retos actuales y futuros de las mujeres en estos ámbitos profesionales.
