Sonepar y Cruz Roja colaboran en el fomento del empleo
Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al mundo laboral, Sonepar Ibérica y Cruz Roja han alcanzado un acuerdo estatal de colaboración, con el foco puesto en los siguientes colectivos: mujeres con más dificultad social, jóvenes en riesgo de exclusión y otros grupos de población afectados por la actual crisis.
El acuerdo contempla que Sonepar Ibérica centre sus capacidades en mejorar la formación y competencias técnicas de aquellas personas que participan en los proyectos de integración laboral de Cruz Roja relacionados con la logística y almacenaje.
En consecuencia, los participantes en estos proyectos de Cruz Roja podrán realizar prácticas formativas en un puesto de trabajo real, para reforzar el aprendizaje, gracias al acuerdo. No hay que olvidar que, en estos momentos, determinados puestos de trabajo, como auxiliar de almacén, han incrementado su demanda debido a los cambios de tendencias en el consumo motivados por la pandemia y la aceleración del comercio electrónico.
Igualdad de oportunidades
El acuerdo evidencia que tanto Sonepar Ibérica como Cruz Roja apuestan por fomentar la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo, actuando directamente a través de esta colaboración en la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 establecidos por Naciones Unidades, como son la promoción de la igualdad de género, el trabajo decente y desarrollo económico y la reducción de desigualdades.
Ambas entidades esperan que, a lo largo de los próximos meses, un número elevado de ciudadanos puedan verse beneficiados de esta cooperación, que le acerca a esa oportunidad de formación e inclusión laboral en una ocupación de futuro.
Cruz Roja, a través de su área de empleo, ha conseguido que más de 100.000 personas en 2020 hayan mantenido contactos con el mercado laboral a través de las más de 25.000 alianzas alcanzadas con diferentes empresas.
