El nuevo Comité de Dirección de Sonepar en España trabajará en la transformación digital omnicanal
Sonepar España, empresa referente en el campo de la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados, ha anunciado la creación de un nuevo Comité de Dirección con el objetivo de desarrollar su visión estratégica y aportar valor a los colaboradores, clientes y proveedores. El nuevo órgano directivo será responsable de implementar la mejor cadena de suministro y lograr una transformación digital omnicanal para servir al mercado español.
Tras la adquisición de Rexel Spain por Sonepar, el pasado mes de noviembre, ambos equipos de dirección han estado trabajando conjuntamente para acordar la mejor organización y procesos que permitan desarrollar las sinergias identificadas y así alcanzar la visión estratégica de Sonepar España.
Asentado en las Oficinas Centrales de Ramón y Cajal en la localidad madrileña de Leganés, el Comité continuará presidido por Jean-Cyrille Verspieren, como presidente de Sonepar España, al que reportará el equipo directivo integrado por: José Arroyo, vicepresidente de Finanzas; José Luis Marcos, vicepresidente de Recursos Humanos (hasta la fecha director de Recursos Humanos y Legal de Rexel Spain); Elena Jiménez, vicepresidente Legal y Compliance; Antonio Durá, vicepresidente Supply Chain; Alberto Martínez, en vicepresidente de Marketing y Compras; Roberto Martínez, vicepresidente de Ventas; y Marc Schoettel, hasta la fecha CEO de Rexel Spain, como vicepresidente de Transformación.
«Estamos convencidos de que este nuevo Comité de Dirección conducirá a nuestra organización a alcanzar nuestros objetivos, contando con el apoyo y compromiso de todos nuestros colaboradores en esta misión tan estratégica en nuestra transformación en el mercado español”, ha detallado Jean-Cyrille Verspieren, que continuará presidiendo este órgano directivo, como presidente de Sonepar España.
